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Suframa aprova 45 projetos que estimam geração de 1,7 mil empregos em Manaus

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10/08/2018

Notícia publicada pelo Portal Acrítica

O Conselho de Administração da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) aprovou em reunião ordinária, nesta quinta-feira (9), 45 projetos industriais e de serviços, sendo 10 de implantação e 35 de ampliação, diversificação e/ou atualização. Os projetos somam investimentos fixos de R$ 907,7 milhões e totais de R$ 1,9 bilhão, bem como estimam a geração de 1.786 novos empregos no Polo Industrial de Manaus (PIM) ao longo dos próximos três anos.

Entre os dez projetos de implantação constantes na pauta da 284ª Reunião Ordinária do Conselho, um dos destaques é o da empresa Amazonbiodiesel Indústria e Comércio de Óleos Vegetais da Amazônia, visando à fabricação de biodiesel, com investimento fixo de R$ 1,96 milhão.

Outros destaques são as iniciativas da empresa Verde Bike da Amazônia Indústria e Comércio de Bicicletas, que pretende investir aproximadamente R$ 300 mil na fabricação de bicicletas elétricas (ciclo-elétricos), e da empresa D Melo de Souza Helitec Construção e Comércio de Embarcações Eireli, com investimento fixo de R$ 1,83 milhão para produção de estruturas flutuantes (balsas para transporte) e barcos para empurrar outras embarcações.

Os projetos de ampliação, atualização e diversificação, por sua vez, tiveram como principais destaques as proposições das empresas I-Sheng Brasil Indústria e Comércio de Componentes Eletrônicos, para produção de fios e cabos com conectores e cabos de força, com investimento fixo de aproximadamente R$ 2 milhões, e DMN Estaleiro da Amazônia, que planeja investir aproximadamente R$ 800 mil na construção de estruturas flutuantes (balsas para transporte) e barcos para empurrar outras embarcações.

A terceira reunião do ano feita pelo conselho da Suframa foi presidida pelo ministro da Indústria, Comércio Exterior e Serviços, Marcos Jorge de Lima, e contou ainda com a participação do superintendente da SUFRAMA, Appio Tolentino, e de representantes de órgãos governamentais, classe política e entidades de classe com atuação no âmbito do modelo Zona Franca de Manaus. A próxima reunião do Conselho está agendada para 11 de outubro, em Boa Vista (RR).

O ministro enfatizou algumas ações articuladas entre ministério e autarquia visando ao fortalecimento das medidas de promoção de desenvolvimento sustentável e redução das desigualdades regionais.

“Quero destacar a adequação dos prazos para a liberação dos R$ 150 milhões destinados à revitalização do Distrito Industrial; a normatização que autoriza o reinvestimento em Pesquisa & Desenvolvimento de glosas na prestação de contas dos benefícios; e a definição da personalidade jurídica do Centro de Biotecnologia da Amazônia, como Organização Social (OS). Nossa previsão é que até dezembro, a empresa licitada já esteja comandando as ações de pesquisa sobre a biodiversidade amazônica”, observou Marcos Jorge, ressaltando que o governo federal reservou um montante próprio para o CBA, na previsão de orçamento para 2019 e que será analisada pelo Congresso Nacional.

O superintendente da SUFRAMA, Appio Tolentino, destacou o retorno socioeconômico, ambiental para o Brasil da ZFM, salientando que o modelo arrecada valores de impostos (municipais, estaduais e federais) superiores ao que são despendidos na renúncia fiscal demandada para a manutenção do modelo. Além disso, o superintendente comemorou os dados positivos de produtividade e faturamento do Setor de Duas Rodas.

“Esse importante segmento, que é exemplo no adensamento de cadeia, demonstra que está se recuperando, após ter enfrentado, por anos, momentos desafiadores e crises como a de falta de crédito”, frisou Tolentino.

O coordenador geral de Comércio Exterior (Cogex), Iván Zambrano, apresentou um plano de ação da autarquia para o biênio de 2019-2020 para atração de investimentos internacionais.

Antes do encerramento, Marcos Jorge de Lima anunciou a autorização para o teletrabalho na autarquia. “Foi publicada hoje a Portaria 1.394 (de 8 de agosto de 2018). O teletrabalho é uma medida de desburocratização e incremento de produtividade. Quando o implantamos no MDIC, esperávamos um aumento de 20% de produtividade. Verificamos que o aumento médio foi acima de 30%”, relatou. Integrarão o projeto-piloto na SUFRAMA, 40% dos servidores da Coordenação-Geral de Gestão Tecnológica (Cgtec), e do Grupo de Trabalho de Recursos do Gabinete da SUFRAMA. A duração inicial é de seis meses.

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