09/10/2018
Notícia divulgada pelo portal D24AM
Timidamente, o Brasil dá sinais de recuperação
econômica e da retomada de emprego. Dados do Caged (Cadastro
Geral de Empregados e Desempregados), divulgados pelo
Ministério do Trabalho, mostram que a Região Norte terminou o
mês de junho com um saldo positivo de vagas com carteira
assinada (930).
Esse cenário de tendência de alta no mercado de trabalho é o
mesmo traçado pela Fesa Group, uma das maiores consultorias
brasileiras voltadas para busca e seleção de executivos, que atua
nos Estados nortistas desde 2014, mas que desde 2017 opera a
partir de uma filial
localizada em Belém.
De acordo com a sócia consultora, Pamela Braga, o faturamento da
operação local dobrou entre o primeiro ano de operação e 2018,
fazendo com que essa fatia já represente 17% da unidade de
negócios Minas Gerais, Centro-Oeste e Norte do grupo.
Demandas
O segmento de indústria ainda predomina, porém, o agronegócio
vem obtendo uma considerável demanda. Considerando os
últimos três anos de projetos, 70% das contratações foram para
gerentes, 22% entre analistas, coordenadores, especialistas
supervisores, enquanto diretores representaram 9%. As posições
relacionadas a áreas de vendas no nível de média gerência
representam 58% da demanda e de engenharia 18%, nas áreas de
RH e Finanças ficaram
com 8% cada uma.
“Podemos dizer que ainda é um fator preocupante a região não
conseguir formar uma base de profissionais
capacitados para
assumir futuramente cargos de liderança, fazendo com que as
empresas de grande porte tenham que buscar em outras capitais o
perl
que atendam suas perspectivas”, arma
Pamela.
As empresas buscam profissionais
que sejam proativos, tenham
facilidade em se adaptar a mudanças e tenham buscado distintos
aprendizados em grandes empresas. Hoje, o que se tem de mais
valioso para a empresa é o conhecimento adquirido pelo
prossional
durante suas passagens. Isto é algo que ele carrega
para a vida e para outros desaos
que ele vá enfrentar.
Aquele perfil que estaciona em uma área, sem ter movimentações,
mesmo que laterais, não brilham os olhos do cliente no momento
que avaliam os currículos. “Além disso”, complementa a consultora,
“existe a observação no quanto o profissional
investe em sua
carreira. Isto quer dizer, que eles também avaliam o quanto este
profissional
busca conhecimento externo como MBA, cursos,
experiências no exterior para aplicar em seu dia a dia. As empresas
buscam por pers
multidisciplinares, nos quais tenham profundo
conhecimento de sua especialidade, porém utilizou da sua
expertise para atuar frente a distintos projetos de sua área. É
essencial que o prossional
esteja aberto para auxiliar nos
objetivos diretos da empresa, ou seja, ajude a entregar resultados
cada um cumprindo seu papel”.
A Fesa Group opera na Região Norte a partir de um escritório localizado no Ed. Bolonha, no bairro Nazaré, no centro de Belém.