27/07/2023 16:13

Premiação reconhece as empresas com as melhores práticas de promoção de saúde e bem-estar do trabalhador no país

O 26º Prêmio Nacional de Qualidade de Vida (PNQV) – a mais importante premiação voltada para reconhecer publicamente empresas que possuem práticas de excelência e sucesso na melhoria da saúde e bem-estar de seus profissionais –, promovido pela Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV), está com as inscrições abertas até 30 de julho.

Considerada a premiação mais tradicional neste campo no país, o PNQV busca trazer atualizações e aprimoramentos constantes, sempre alinhados às necessidades e transformações do universo organizacional sob o aspecto de saúde e segurança como pilar fundamental para o desenvolvimento sustentável e a obtenção de resultados, tanto para a empresa quanto para a sua população e a sociedade.

“Com esse conceito, o papel do PNQV vem sendo ampliado e cumprido com fidelidade através do incentivo e fomento para que as práticas gerenciais e estratégias de governança estejam ajustadas com a proposta de se obter ambientes de trabalho cada vez mais saudáveis para todos”, afirmou a diretora de Certificação da ABQV e coordenadora do prêmio, Sâmia Aguiar Brandão Simurro, no evento de lançamento da premiação, realizado em junho.

Com essa trajetória, o PNQV, que completa 26 anos em 2023, contemplou:

• 130 empresas nacionais e globais de diferentes portes; e
• 1 milhão de vidas foram impactadas diretamente com saúde e bem-estar, reforçando o incentivo à adoção de práticas mais conscientes e responsáveis, gerando impactos positivos para as organizações, sociedade e meio ambiente.

Leia também: Empresas destacam a relevância do PNQV para o cuidado e a qualidade de vida das pessoas

Conceitos ESG e ODS

O PNQV 2023 está destacando ainda mais a importância das práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da Organização das Nações Unidas (ONU), que vêm ganhando maior repercussão no cenário corporativo global.

Segundo Sâmia, este ano, a análise das boas práticas de programas de qualidade de vida terá três critérios como base de avaliação:

• o Modelo de Excelência da Gestão (MEG), da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ);
• o Modelo de Ambientes de Trabalho Saudáveis, da Organização Mundial da Saúde (OMS); e
• as práticas ESG e ODS.

“O conceito dos ODS na Agenda 2030 tem grande conexão com o do ESG. Os dois trazem uma abordagem sustentável e inclusiva no alinhamento das práticas para o crescimento econômico e geração de bem-estar”, explicou a diretora.

A adoção dessas práticas pode trazer às empresas:

• redução de custos;
• atração de investimentos;
• melhoria da imagem institucional; e
• fortalecimento da reputação da organização.

“Dessa forma, a premiação promove às organizações participantes um grande diferencial junto ao mercado, atraindo clientes e investidores que compartilham dos mesmos valores e preocupações globais com o meio ambiente e com a sociedade”, garantiu Sâmia.

Benefícios às empresas participantes do PNQV

• Autoavaliação gratuita que facilita o desenvolvimento organizado e o aprendizado contínuo em promoção de saúde e bem-estar corporativo.
• Feedback eletrônico do escore obtido na avaliação do PNQV.
• Relatório preparado por consultores altamente especializados e atuantes no mercado, apontando oportunidades de melhorias.
• Possibilita que a empresa possa manter a organização e o alinhamento do programa de qualidade de vida com conceitos reconhecidos mundialmente.
• Direciona o foco do programa para seus objetivos e resultados.
• Propicia relacionamento ativo com o mercado e reciclagem sobre as melhores práticas globais em promoção de saúde mediante participação nos fóruns da ABQV.

Vantagens em ser um finalista ao PNQV

• Aumento da visibilidade e fortalecimento da imagem interna e externa da empresa diante do mercado.
• Melhorias dos índices de atração e retenção de talentos entre seus profissionais.
• Possibilidades de apresentação dos cases nos fóruns e reuniões da ABQV.
• Posicionamento como referência no mercado.
• Aumento do diferencial competitivo.
• Utilização do Selo PNQV.
• Possibilidade de participação na certificação internacional Global Healthy Workplace Award & Summit.

Categorias e certificação

O Prêmio Nacional de Qualidade de Vida é dividido em quatro categorias:

• Empresa de Base Nacional (organização que tenha acima de 10 mil funcionários e com base em pelo menos dez estados).
• Grande Empresa (500 empregados).
• Média Empresa (entre 100 e 499 funcionários).
• Micro e Pequena Empresa (organização com até 99 trabalhadores).

E a certificação do PNQV tem quatro níveis:

• Nível 4 (Certificação Ouro) – Excelência em gestão e em manutenção de ambiente de trabalho saudável que favoreça a saúde, a segurança e o bem-estar da força de trabalho. Pontuação acima de 90% (inclusive) dos critérios evidenciados.
• Nível 3 (Certificação Prata) – Boas práticas em gestão e em manutenção de ambiente de trabalho saudável. Pontuação de 80% à 89% (Inclusive) dos critérios evidenciados.
• Nível 2 (Certificação Bronze) – Práticas evidentes em gestão e em manutenção de ambiente de trabalho saudável. Pontuação entre 70% à 79% dos critérios evidenciados.
• Nível 1 (Em processo para certificação) – Não alcançaram a pontuação necessária para premiação do PNQV. Pontuação de 51% à 69% (inclusive) dos critérios evidenciados.

As empresas que ainda não estão aptas a seguir como elegíveis à concorrer ao PNQV, assim como as demais classificadas, recebem o apoio da ABQV para dar início às atividades voltadas ao preparo dos profissionais, gestores e líderes, com foco no avanço em promoção de saúde e qualidade de vida, baseados nos critérios que norteiam a premiação.

“Essa iniciativa objetiva fortalecer e melhorar a gestão das empresas e não apenas preparar para o PNQV”, destacou Sâmia.

Questionário de autoavaliação

Para participar da premiação, as empresas devem responder ao questionário de autoavaliação e descobrir o nível de maturidade da organização.

As empresas que atingirem a nota de corte recebem o convite e estarão classificadas para a semifinal e continuarão o processo, passando para a segunda etapa.

As organizações que não atingirem a pontuação necessária tem o processo finalizado com uma devolutiva especializada e o apoio da ABQV para avançar de maneira estratégica em suas iniciativas.

Na fase 2, as empresas fazem o upload das evidências comprobatórias para análise da Comissão Avaliadora, via sistema ABQV/GlueUp, e preparam o filme para envio à Banca Avaliadora, formada por renomados especialistas independentes, que fazem a avaliação final.

O envio do vídeo de apresentação das evidências para comprovação das cinco chaves da OMS, descritas no Manual de Participação PNQV 2023, fazem parte da etapa 3. Neste momento, as organizações terão a possibilidade de aumentar sua pontuação em até 20%, através da votação de uma banca formada por membros convidados da ABQV, a partir da pontuação já alcançada anteriormente na avaliação dos auditores do PNQV. Assim, a pontuação das finalistas será composta pela pontuação dos auditores, até 80%, mais acréscimo de até 20% complementados a partir da votação da banca.

A divulgação dos resultados e a cerimônia de entrega do PNQV está prevista para o dia 1º de dezembro.

Não perca tempo e escreva agora sua empresa no 26º Prêmio Nacional de Qualidade de Vida!

Sobre a ABQV

A Associação Brasileira de Qualidade de Vida (ABQV) é uma organização sem fins lucrativos, fundada em 1995, com o objetivo de estimular ações e programas de qualidade de vida em ambientes corporativos, bem como desenvolver parcerias e convênios com importantes entidades da sociedade brasileira. Para atingir essa meta, oferece subsídios atualizados e relevantes a profissionais que desejam ampliar os seus conhecimentos na área e atuar como multiplicadores de uma rotina que alie harmoniosamente trabalho e bem-estar.

Entre os seus principais objetivos, estão: promover a integração e o desenvolvimento de profissionais multidisciplinares; influenciar nos processos de transformações sociais e organizacionais em qualidade de vida; fomentar parcerias com outras entidades nacionais e internacionais, inclusive no âmbito governamental; desenvolver estudos e pesquisas balizadoras na área de qualidade de vida; promover encontros, seminários para reflexão e discussão de assuntos relacionados à qualidade de vida; divulgar informações de diferentes naturezas pertinentes à área de qualidade de vida, mostrando tendências, novidades, novos conceitos e práticas de mercado.

Cinthia Milanez | Dehlicom
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