20/06/2023 11:04

Nos próximos dias 22 e 23 de junho acontece o curso Auditoria Trabalhista. O curso de dois dias irá abordar vários tópicos que envolvem a teoria e a prática na elaboração de auditorias, tipos, princípios, perfil e habilitação técnica do auditor, áreas objeto e etapas da auditoria, além dos seus benefícios. O encontro acontece no auditório da CDL Manaus (Câmara de Dirigentes Lojistas ).

O advogado Luciano Coelho, especialista em Compliance, LGPD e Prática Trabalhista, sócio responsável pela área trabalhista do escritório Coelho & Tachy Advogados, ministrará as aulas.

De acordo com o especialista, o objetivo do curso é conceituar auditoria trabalhista e abordar os principais temas relacionados a apuração da conformidade das rotinas e procedimentos adotados pelos departamentos pessoais das empresas, trazendo experiências práticas para uma melhor compreensão dos institutos jurídicos, bem como para facilitar a adequação das empresas à legislação trabalhista, minimizando riscos de passivos administrativos e judiciais.

“A auditoria consegue fazer uma foto do momento de como está a empresa e quais os riscos do procedimento que ela adota nas rotinas trabalhistas. Com base nessa fotografia, a empresa pode passar a tomar providências para adequação daquilo que estiver irregular. Fazer um mapeamento de risco e com base nele minimizar demandas e prevenir passivos trabalhistas futuros”.

No mesmo sentido, Luciano explica que para os empresários a auditoria trabalhista é essencial em previsibilidade e segurança jurídicas nas relações trabalhistas. “É importante ter uma noção que os seus procedimentos e seus fluxos estão em conformidade com a legislação trabalhista e com a jurisprudência. É preciso compreender que a previsibilidade de possíveis processos seja bem maior. É a empresa entender que tem riscos e sabe até onde isso vai impactar o seu fluxo de caixa. Então a auditoria ajuda a mitigar processos jurídicos e administrativos identificando potenciais riscos”, destacou.

Sabia que só no ano de 2021 foram iniciadas no TRT-11 20.617 ações trabalhistas. Deste número, 17.955 novas ações tiveram origem no Estado do Amazonas. As principais motivações que deram origem às ações judiciais no período foram: verbas rescisórias, com 3.795 processos; aviso prévio, com 3.411 reclamações; e multa de 40% do FGTS, com 2.654 demandas.

Ou seja, esses números significam que existe muito risco envolvendo relações trabalhistas. Por isso a necessidade de entender as legislações vigentes, que passam frequentemente por atualização. A auditoria trabalhista é a grande aliada nesse aspecto para evitar multas, processos e condenações judiciais.

A participação do curso é direcionada aos empresários, diretores, analistas, administradores, gestores e profissionais da área de recursos humanos e empresas de todo porte e segmentos. Advogados, estudantes e outros interessados no tema.

Mais informações e inscrições

Informações e inscrições através dos seguintes contatos da UTV: 3627-2890 / 3627-2894 / 99371-1104 ou pelo e-mail utvcursos@cdlmanaus.org.br

Fonte: JCAM